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成都卷起来,能让北上广深无地自容 [复制链接]

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来源:大碗Pro(gh_abdb82)

“综合薪资元/月、五险一金、双休、非电销客服岗!”

前不久,这样一份招聘职位在某联、某忧、某直聘同时挂出。

打开企业邮箱的那一刻,HR脑壳都快炸了:

一周内收到了份简历,、、名校海归硕士…各式各样的神仙都有。

有谁能想到:这卷到地老天荒的一幕能发生在成都呢?

不来成都,不知成都有多卷…

成都的卷,早已经让北上广深、苏杭宁厦自愧不如。

下面这组数据,专治各种反直觉:

截至年底,成都有超过26%的人每晚8点钟以后下班;

而在北京,晚上8点钟以后下班的群体大约是19.8%。

周末常态化加班的人数,成都是北京的4倍。

在互联网和科技公司扎堆的高新区,深夜出行的订单量不声不响地干到了全国第一。

早高峰坐一趟成都地铁1号线,大概率也能被挤成鲱鱼罐头。

总之,成都狠起来,连北京都得靠边儿站。

惊不惊喜?意不意外?

不仅如此,在成都找工作,待遇、社保与工作内容分分钟能教做人——

这里最常见的薪资集中在-元/月。

根据《中国统计年鉴》显示,成都的月薪中位数是元/月。

这还是税前工资,包含了基本工资、奖金、各类补贴、加班费等等项目。

别吐槽工资低,至少还有一半人拿不到这个收入。

一位从深圳逃离到成都,后来反向逃回深圳的老同学,曾说过一句无比扎心的话:

“新媒体运营岗,如果招聘需求上写着薪资待遇-/月,那就得做好每月到手的准备!”

至于社保缴纳,简直比成都麻将还有成都特色——

最常见的做法是3-6个月试用期之后才会缴纳,而且是参考当地最低基数来。

这在遍地小公司的成都,早已是公开的秘密。

成都最常见的招聘需求有两类:一是销售岗,二是客服岗。

大数据显示:全国重点城市销售类、客服类职位招聘需求,成都砍下了两项第一!

笔者熟识的一位大厂HR小姐姐,曾在年毕业季前往成都支援,回来后便有了下面这段对话:

她:“如果既不想做销售,也不想做客服,那就‘锦城虽云乐,不如早还家’。”

我:“技术大牛在成都也不好使吗?”

她:“好使,但技术大牛基本不来成都…”

恕我直言——

这好像离大神们期待的“安逸、躺平、房价低”确实有点远。

虽然钱挣得不多,但丝毫不妨碍成都灯红酒绿、大牌云集,惹你花钱的地方特别多。

李白只是吐槽“蜀道难”,但李白可能有所不知:想在成都过清心寡欲的佛系生活,比蜀道难多了!

年,成都曾以.8亿的零售消费品总额,紧跟在上海、北京、重庆、广州、深圳五座城市之后。

京沪两城人口、经济体量与成都不在一个重量级,重庆相当于一省的规模,以上三座城市与成都均不具可比性。

广州、深圳常住人口规模略小于成都,但经济体量多了1万亿,在这种情况下,成都的零售消费品总额几乎要追平它们!

成都是怎么做到的呢?

目前,整个四川共有约3.2万户资产超千万的高净值家庭,成都独占50%;

除此之外,成都还是全国年收入超过30万元的家庭最喜欢前去旅游、消费的城市之一。

在消费资本与消费虹吸的双重效应下——

成都的顶级奢侈品门店分布数量,已经干到了全国第三;

奢侈品买手店多达多家,在所有二线城市中高居榜首;

年,成都太古里古驰直营店的销售额还跑出了全球第一。

难怪许多衣着光鲜的外地游客,常常自嘲说:“走在太古里、春熙路,感觉自己就是个土鳖。”

就连驰名中外的成都火锅,也可以精致得堪比奢侈品大牌门店——

店面装修酷似国际秀场、看火锅食材摆盘个个像中餐日作、店员服务令海底捞自愧不如…

这样的火锅店,是不是更好吃我不知道,但一定会更贵。

原来,这才是成都内卷的真相

当无数卷累的年轻人做梦把成都当作退路时,想象中的那个成都早就不存在了。

而成都的核心问题,说到底就是人力资源与产业配套出现了严重错配。

1)人口短线暴击

在“逃离北上广”闹得最欢的那几年,成都的确承接了最多的一线城市外溢人口。

年时,成都常住人口有.75万,年底,这个数字飙升到9.2万。

6年间,成都新增人口达到.45万,相当于兼并了一个新加坡都不止。

另外,成都本地的58所高校,共有在校生约万上下,调查显示:

这些年轻人的留蓉意愿常年保持在60-70%之间。

逃离一线城市的年轻人,躺平的愿望有多强烈,成都的人口增长就有多猛烈!

在成都念大学的年轻人,四年里生活得有多嗨,成都的人口增长就有多疯狂!

据统计,年以后流入的“新成都人”当中——

77.38%拥有本科学历、10.27%为硕士研究生、博士及以上学历者占0.66%、境外学历者占1.58%…

成都常住人口中,年龄在15-59岁之间的占68.74%,劳动年龄人口比重高于北京、上海,全国排名第三。

而成都的工资被整体拉低,源源不断的新增人口的确献上了“神助攻”!

年前后,从一线城市流入成都的大厂老炮儿,还能凭借职业背景拿到一线城市七折的薪资待遇;

到了年底,同样的职业背景,同样的岗位需求,只能给到相当于一线城市50%的薪资。

我没能找到最新的薪资反馈数据,但经历了上半年的大厂裁员潮后——

年中的数据会怎样,你猜?

2)产业配置短板

平均每年万的新增人口流量,足以把大多数城市的就业供应击穿。

成都能扛上6-7年,已经算是奇迹!

这座城市面临的更棘手问题在于,产业配置明显没能跟上人口增速…

花开两朵,各表一枝:

成都的确聚集了腾讯、阿里、京东、华为、海康威视以及字节跳动等等大厂;

但大厂们就跟商量好了似的,大多把客服、支持、运营一类的非高附加值岗位放在了成都。

真正能批量供应研发技术岗的公司,主要是王者荣耀以及部分游戏公司。

用一位大厂HR小姐姐的话说:“成都的细分岗位门类与当地就业环境的优势非常匹配。”

翻成大白话就是——

之所以在成都大量招聘客服、支持、运营这一类岗位,看中的就是成都用人成本不高。

进不了大厂,又不甘心做销售、客服,那就只能进入体制。

对不起!在成都,体制内工作的竞争,比大厂卷得更厉害:

拿银行来说,一群、硕士在四大行竞争一个客服岗或柜员岗根本不是稀罕事儿;

一个国有银行管培生的岗位,基本上是人均、硕士占一半。

学校就更厉害了!四川大学附属中学招聘高中老师,硕士学历只是“起步价”,大学期间获得两次以上一等奖学金同样是硬性要求。

被淘汰的名校毕业生里,有许多是不甘心就此打道回府的,很多人会先找份工作试着在成都安顿下来。

所以,如果你在成都看到下面的景象,千万别大惊小怪,跟没见过世面一样:

锦江区扫街跑BD的单车少年,很可能是浙大毕业的超级学霸;

在超市当储备干部各种轮岗的邻家小妹,有可能是英国G5硕士甚至李光耀的校友;

在贝壳摆摊卖房、把成都楼市讲得头头是道的精神小伙,高考成绩可能超了一本线几十分…

成都楼市,其实早就卷麻了…

从休闲之都变成“内卷之都”,这座西部第一大城经历了前所未有的七年之痒。

就在万新老成都人苦练内卷神功时,成都楼市对外地人已经变得相当不友好!

截至年5月底——

锦江、青羊两区均价已破3万元/㎡大关,与苏州园区限价已相差无几;

武侯、高新、成华三区也大有冲刺3万/㎡的趋势,这个价钱拿到广州、杭州也能适度挑挑拣拣;

金牛、天府新区尚在“2”字头,双流、龙泉已经往“2”字头你追我赶了…

咱就是说,以目前成都整体的薪资待遇与消费水准来看,它的房价真的不算便宜!

然而更最诡异的点在于——一手房不好买,二手房不好卖。

即便是在全国市场极度不景气的年,“倒挂红盘”也从来未曾断更:

3月份,恒大天府半岛天纪开盘,均价元/㎡,倒挂不到元/㎡,引来户登记摇号,中签率低至1.45%;

5月份,新鸿基悦城开盘,当地住建局

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